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Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales; en cambio un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer bienes o servicios a otras personas.
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ISBN 9786073202367
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL KRIEGER, FRANKLIN 9786073202367 Precio: USD 57

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

KRIEGER, FRANKLIN
Reseña: El comportamiento organizacional se sustenta en las relaciones y estructuras de roles que establecen las personas, grupos y equipos en las organizaciones para desarrollar actividades y alcanzar objetivos. Este libro constituye una aportación al estudio del comportamiento organizacional con una...

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ISBN 9789506415617
ALINEANDO LA ORGANIZACIÓN HATUM, ANDRÉS 9789506415617 Precio: USD 18

ALINEANDO LA ORGANIZACIÓN

HATUM, ANDRÉS
Reseña: Una organización alineada es aquella en que los esfuerzos y talentos individuales se coordinan y capitalizan para alcanzar un objetivo común, condición indispensable no sólo para crecer sino incluso para sobrevivir. ...

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ISBN 9789506415587
LA EMPRESA CREATIVA PONTI, FRANC 9789506415587 Precio: USD 18

LA EMPRESA CREATIVA

PONTI, FRANC
Reseña: La empresa creativa es un excitante libro sobre pensamiento creativo aplicado a las organizaciones empresariales. Además de exponer las más útiles e interesantes técnicas de generación de ideas, el autor propone una metodología innovadora, el IDEART, inteligente combinación de arte, intuición y...

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ISBN 9708300039
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL HELLRIEGEL, DON; SLOCUM, JOHN W. 9708300039 Precio: USD 62

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

HELLRIEGEL, DON; SLOCUM, JOHN W.
Reseña: Este libro presenta los conceptos fundamentales del comportamiento organizacional para aplicarlo a la vida diaria. Con esta nueva edición el lector adquirirá el dominio de las siete competencias centrales para lograr el entendimiento del papel de la administración en el mundo de los negocios...

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ISBN 9788497843201
COMUNICACIÓN PROACTIVA XIFRA, JORDI 9788497843201 Precio: USD 18

COMUNICACIÓN PROACTIVA

XIFRA, JORDI
Reseña: La gestión de conflictos potenciales constituye la aplicación de comunicación entre las organizaciones y sus públicos en un contexto muy específico, el de la elaboración de las políticas públicas. Conocida en el mundo anglosajón como issues management, y a caballo entre la comunicación de riesgos y...

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ISBN 9701068769
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. CHIAVENATO, IDALBERTO  9701068769 Precio: USD 53

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.

CHIAVENATO, IDALBERTO
Reseña: Escrita por una autoridad en el tema, esta obra presenta casos exitosos y aplicaciones de los conceptos abordados. Además de ser un texto breve, innovador y didáctico, Comportamiento Organizacional - La dinámica del éxito en las organizaciones se basa en objetivos de aprendizaje, casos de apoyo,...

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ISBN 8479783125
EFICACIA ORGANIZACIONAL FERNÁNDEZ-RIOS, MANUEL; SÁNCHEZ, JOSE C.  8479783125 Precio: USD 94

EFICACIA ORGANIZACIONAL

FERNÁNDEZ-RIOS, MANUEL; SÁNCHEZ, JOSE C.
Reseña: Perfeccionar el funcionamiento de una organización siempre es tema de gran interés para teóricos, científicos y profesionales. Conceptos y constructos como eficiencia, eficacia, efectividad, productividad, éxito, competitividad, excelencia y aun otros se suelen utilizar indistintamente sin hacer...

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ISBN 8492243821
EMPRESAS, MERCADOS Y CAMBIO ECONÓMICO. UNA TEORÍA DINÁMICA DE LAS INSTITUCIONES EMPRESARIALES LANGLOIS, RICHARD N.; ROBERTSON, PAUL L. 8492243821 Precio: USD 50

EMPRESAS, MERCADOS Y CAMBIO ECONÓMICO. UNA TEORÍA DINÁMICA DE LAS INSTITUCIONES EMPRESARIALES

LANGLOIS, RICHARD N.; ROBERTSON, PAUL L.
Reseña: Plantea la capacidad de innovar con éxito la organización empresarial desde la economía industrial, la estrategia empresarial y la historia económica. Desarrolla una teoría dinámica de los límites organizativos a partir de la economía de los costes de transacción y del enfoque estratégico de las...

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ISBN 9706867538
TEORÍA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL DAFT, RICHARD L 9706867538 Precio: USD 69

TEORÍA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

DAFT, RICHARD L
Reseña: En este libro se integra el pensamiento más reciente acerca de las ideas clásicas y teorías de la organización y la práctica en el mundo real en una forma que el lector encontrará interesante y agradable. Esta edición actualizada contiene ejemplos nuevos y detallados que ilustran cómo las empresas...

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ISBN 8495787512
 SALVAR EL ALMA DE LA EMPRESA  BATSTONE, D 8495787512 Precio: USD 23

SALVAR EL ALMA DE LA EMPRESA

BATSTONE, D
Reseña: El malestar generado por la irresponsabilidad de las empresas alcanza niveles altísimos, y persistirá mientras sigan traicionando la confianza de todos. ¿Cómo podemos saber que nuestra empresa está en el camino correcto, no sólo económicamente, sino en todos los sentidos?. En este libro, David...

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ISBN 9701702360
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 8.ED.+CD   ROBBINS,STEPHEN 9701702360 Precio: USD 54

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 8.ED.+CD

ROBBINS,STEPHEN
Reseña: Esta excelente obra continúa proporcionando la visión más real y comprensible del comportamiento organizacional. Resulta de gran atractivo para los estudiantes por su nivel, profundidad y estilo ameno. Además, les ayuda a que expliquen y predigan el comportamiento en organizaciones sobre tres...

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ISBN 9788423425181
CAMBIO ORGANIZACIONAL: TRABAS, CONTRATIEMPOS Y DIFICULTADES MÁS HABITUALES  MARSHAK, ROBERT 9788423425181 Precio: USD 40

CAMBIO ORGANIZACIONAL: TRABAS, CONTRATIEMPOS Y DIFICULTADES MÁS HABITUALES

MARSHAK, ROBERT
Reseña: Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los proceso de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los "procesos ocultos" del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la...

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ISBN 9789506415136
CAPITAL SOCIAL Y VALORES EN LA ORGANIZACIÓN SUSTENTABLE JORGE ETKIN 9789506415136 Precio: USD 35

CAPITAL SOCIAL Y VALORES EN LA ORGANIZACIÓN SUSTENTABLE

JORGE ETKIN
Reseña: El libro aplica el concepto de capital social a la gestión de organizaciones buscando un desarrollo sustentable, basado en capacidades humanas y actitudes solidarias de sus miembros, antes que en las relaciones de fuerza o los intereses individuales. El capital social se explica como una capacidad...

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ISBN 8479786728
DEL CAMBIO OPERATIVO AL CAMBIO ESTRUCTURAL FERNÁNDEZ-ISOIRD, C. 8479786728 Precio: USD 35

DEL CAMBIO OPERATIVO AL CAMBIO ESTRUCTURAL

FERNÁNDEZ-ISOIRD, C.
Reseña: Este libro introduce una nueva visión en la forma de entender las organizaciones basadas en los procesos y da respuestas concretas basadas en la experiencia para su puesta en práctica. El autor analiza los procesos de reflexión y de implantación y aporta claves y herramientas que pueden ser de...

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ISBN 9506413908
CONOCIMIENTO COLECTIVO GORE, ERNESTO 9506413908 Precio: USD 19

CONOCIMIENTO COLECTIVO

GORE, ERNESTO
Reseña: Este trabajo se pregunta cómo se generan las capacidades organizativas, cómo una organización puede hacer cosas que antes no podía y cuál es el lugar de la formación laboral en ese proceso. En todas las organizaciones es visible una brecha que impide a las personas poner en práctica gran parte de...

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ISBN 9506410194
LA BRECHA ENTRE EL SABER Y EL HACER  PFEFFER JEFFREY 9506410194 Precio: USD 27

LA BRECHA ENTRE EL SABER Y EL HACER

PFEFFER JEFFREY
Reseña: En el ámbito de los negocios ya se ha comprendido la importancia del aprendizaje, el capital intelectual, la capacitación. Pero con frecuencia existe una fractura entre el saber y el hacer. Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton, prestigiosos autores y educadores, identifican las causas que provocan...

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ISBN 9506413037
ORGANIZACION REQUERIDA, LA JAQUES, ELLIOT 9506413037 Precio: USD 10

ORGANIZACION REQUERIDA, LA

JAQUES, ELLIOT
Reseña: En el mundo empresarial globalizado de nuestros días, el sistema unificado e integrado que Jaques presenta en esta obra es un faro que da nueva luz a los enfoques científicos tendientes a comprender la organización del trabajo. Este libro, de alto nivel y gran sentido práctico, es útil para todos...

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ISBN 9789506414993
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ALLES, MARTHA ALICIA 9789506414993 Precio: USD 40

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ALLES, MARTHA ALICIA
Reseña: En la actualidad, las organizaciones se hallan expuestas a un grado más intenso que nunca de interrelación con el mundo que las rodea. Las influencias que estas conexiones generan, afectan no solo su comportamiento, sino también los de las personas que las integran. En suma, impactan de manera...

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ISBN 9506414734
APRENDIZAJE Y ORGANIZACION GORE, ERNESTO 9506414734 Precio: USD 20

APRENDIZAJE Y ORGANIZACION

GORE, ERNESTO
Reseña: Esta es una nueva edición del primer libro escrito en castellano sobre el aprendizaje en organizaciones. Es un texto pequeño, con una intención ambiciosa: "releer" las prácticas de capacitación a partir de las teorías contenidas en la organización. Resulta sugestivo que las dificultades de la...

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ISBN 9506414890
EL PUENTE HÉCTOR DEBERNARDO 9506414890 Precio: USD 13

EL PUENTE

HÉCTOR DEBERNARDO
Reseña: "En esta época de cambios vertiginosos, pareciera que la principal cualidad, tanto de las personas como de las organizaciones, es la capacidad de aprendizaje: la cualidad de aprender y de aplicar lo aprendido. En la modesta medida que me toca, diría que esa cualidad nos une al Dr. Héctor...

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