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ISBN 9789702612834
TEORÍA ORGANIZACIONAL. DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES JONES, GARETH 9789702612834 Precio: USD 73

TEORÍA ORGANIZACIONAL. DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

JONES, GARETH
Reseña: Esta obra nos ofrece un panorama general del diseño y el cambio organizacional. El libro cuenta con un enfoque ameno y amigable para el lector. Debido al incremento de consultores, administradores y personas responsables de una organización, este material es muy recomendado para mejorar el...

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ISBN 9788420538945
TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN HODGE 9788420538945 Precio: USD 72

TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN

HODGE
Reseña: Parte I. introducción. Capítulo 1. Teoría de la Organización y el Directivo. Capítulo 2. Estructura y Diseño. Pilares básicos de la Organización de Empresas. Parte II. El contexto de las organizaciones. Capítulo 3. Metas organizativas y eficacia.. Capítulo 4. El entorno global de las...

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ISBN 9789876151351
TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES CORTAGERENA, ALICIA 9789876151351 Precio: USD 41

TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES

CORTAGERENA, ALICIA
Reseña: Esta segunda edición de Teoría de las Organizaciones, dirigida a alumnos de Educación Técnica Polimodal de la Argentina, no solo incorpora los últimos contenidos exigidos por el Ministerio de Educación de la Nación en esta materia, sino que además plasma una visión mucho más contemporánea de las...

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ISBN 9789876150156
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES VICENTE, MIGUEL ÁNGEL 9789876150156 Precio: USD 60

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

VICENTE, MIGUEL ÁNGEL
Reseña: ~Mi más sincero reconocimiento al meritorio esfuerzo realizado por los autores que aquí demuestran su experiencia en la educación universitaria y la capacidad volcada en los procesos de ambio en empresas e instituciones. Comento al lector que estamos frente a una obra que incorpora conocimientos...

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ISBN 9786073207027
DESARROLLO ORGANIZACIONAL AA. VV. 9786073207027 Precio: USD 64

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

AA. VV.
Reseña: Este libro, con un enfoque basado en competencias, explica la forma en que el desarrollo organizacional apoya estos procesos de cambio, y favorece la competitividad y permanencia de las organizaciones. ...

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ISBN 6071506107
ORGANIZACIONES GIBSON 6071506107 Precio: USD 52

ORGANIZACIONES

GIBSON
Reseña: Esta 13 edición continúa proporcionando a los estudiantes una sólida comprensión de la teoría, investigación y práctica acerca de este tema. Con base en la premisa de que los administradores más exitosos en la economía global serán quienes puedan anticipar, adaptar y manejar el cambio. Los autores...

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ISBN 9562012174
CREANDO ORGANIZACIONES PARA EL FUTURO                                  FLORES, FERNANDO 9562012174 Precio: USD 25

CREANDO ORGANIZACIONES PARA EL FUTURO

FLORES, FERNANDO
Reseña: En este libro, Fernando Flores no intenta presentarnos una teoria unificada de lo organizacional, sino un pensamiento en formacion que revela algo mas que los conceptos que alli se presentan o un pensamiento que empieza a develar un nuevo espacio para mirar las organizaciones como redes recurrentes...

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ISBN 6071506108
ORGANIZACIONES GIBSON 6071506108 Precio: USD 49

ORGANIZACIONES

GIBSON
Reseña: En esta decimotercera edición los autores continúan proporcionando a los estudiantes una sólida comprensión de la teoría, investigación y práctica acerca de este tema, con base en la premisa de que los administradores más exitosos en la economía global serán quienes puedan anticipar, adaptar y...

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ISBN 9789506415631
EMPUJE ESTRATÉGICO LEVY, ALBERTO 9789506415631 Precio: USD 19

EMPUJE ESTRATÉGICO

LEVY, ALBERTO
Reseña: "Este es un libro sobre los temas centrales y más impactantes tanto en la prosperidad como en la decadencia de las organizaciones humanas. No se trata de un ensayo académico frío, sino de un diálogo espontáneo entre dos especialistas de renombre internacional. En estas páginas, el lector encontrará...

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ISBN 9789506415808
HACER VISIBLE LO INVISIBLE GORE, ERNESTO; VÁZQUEZ, MARISA 9789506415808 Precio: USD 23

HACER VISIBLE LO INVISIBLE

GORE, ERNESTO; VÁZQUEZ, MARISA
Reseña: Este es un libro sobre cómo se aprende y como se enseña en las organizaciones, sobre todo en aquellas donde nadie se propone específicamente aprender ni enseñar. ...

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ISBN 6073202369
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ENFOQUE PARA AMÉRICA LATINA KRIEGER, FRANKLIN 6073202369 Precio: USD 57

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ENFOQUE PARA AMÉRICA LATINA

KRIEGER, FRANKLIN
Reseña: El comportamiento organizacional se sustenta en las relaciones y estructuras de roles que establecen las personas; grupos y equipos en las organizaciones para desarrollar actividades y alcanzar objetivos. Este libro constituye una aportación al estudio del comportamiento organizacional con una...

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ISBN 9789506415525
CONOCIMIENTO PARA LA ACCIÓN ARGYRIS, CHRIS    9789506415525 Precio: USD 29

CONOCIMIENTO PARA LA ACCIÓN

ARGYRIS, CHRIS
Reseña: Este libro presenta cómo valorar la capacidad de aprendizaje en una organización, analizar los datos, diseñar e implementar una intervención efectiva que ayude a crear más dinamismo e innovación en la empresa. A partir de un caso concreto de una organización de servicios profesionales, Argyris...

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ISBN 9789507868252
LAS CLAVES DE UNA ORGANIZACIÓN EFICIENTE. DISEÑO Y COMPORTAMIENTO GOMEZ FULAO, JUAN CARLOS 9789507868252 Precio: USD 36

LAS CLAVES DE UNA ORGANIZACIÓN EFICIENTE. DISEÑO Y COMPORTAMIENTO

GOMEZ FULAO, JUAN CARLOS
Reseña: Como cualquier organismo viviente, las organizaciones nacen, crecen, se desarrollan, evolucionan y, si desean sobrevivir, deben adaptarse al entorno y sus cambios. En el ámbito de las empresas, esta constante evolución impulsada por transformaciones cada vez más vertiginosas lleva a la necesidad de...

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ISBN 9788432308413
LA SUBJETIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN URIZ URZAINQUI, JAVIER 9788432308413 Precio: USD 54

LA SUBJETIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN

URIZ URZAINQUI, JAVIER
Reseña: La espectacular desproporción entre los esfuerzos que hacen los responsables de nuestras empresas u organizaciones y los logros que obtienen -con el consiguiente incremento de sus desventajas competitivas- no es fruto de una especial ineptitud por su parte. Se debe principalmente a que basan sus...

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ISBN 9789506415723
CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL ALLES, MARTHA  9789506415723 Precio: USD 31

CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL

ALLES, MARTHA
Reseña: Las dos dimensiones de nuestra vida, el desarrollo laboral y profesional por un lado y por el otro la plena realización de las necesidades y deseos personales de nuestra existencia, han entrado en colisión en los últimos tiempos. Resolver esta cuestión es uno de los ejes que nos dará equilibrio...

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ISBN 8473560523
DESARROLLO DE DIRECTIVOS Y CALIDAD TOTAL EN LA ORGANIZACIÓN SENLLE, ANDRÉS; BLANCO, ADOLFO 8473560523 Precio: USD 26

DESARROLLO DE DIRECTIVOS Y CALIDAD TOTAL EN LA ORGANIZACIÓN

SENLLE, ANDRÉS; BLANCO, ADOLFO
Reseña: En este nuevo títluo de la colección "Cultura Empresarial e Innovación" se abordan los temas de calidad total y el análisis transaccional. Con la aparición de la nueva cultura empresarial, una nueva escala de valores aflora en las organizaciones con diferentes comportamientos y actitudes en las...

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ISBN 8432307831
PENSAR AL REVÉS. TRABAJO Y ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA JAPONESA CORIAT, BENJAMÍN 8432307831 Precio: USD 22

PENSAR AL REVÉS. TRABAJO Y ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA JAPONESA

CORIAT, BENJAMÍN
Reseña: Este libro se dedica, fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción -el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante denominaremos los métodos japoneses de producción. A lo largo de todo este ensayo, tomé en serio la recomendación de Ohno -ingeniero en jefe y luego...

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ISBN 9789584517029
EL MODELO GOOGLE GIRARD, BERNARD 9789584517029 Precio: USD 16

EL MODELO GOOGLE

GIRARD, BERNARD
Reseña: ¿Cuándo fue la última vez que usted ingresó a Google? Hace muy poco...verdad... Este libro le explica por qué millones de personas alrededor del planeta hicieron lo mismo en el último minuto. Todo el mundo conoce los avances tecnológicos de Google. Sus repetidos éxitos han creado verdaderos enigmas...

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ISBN 9501245160
LA INTELIGENCIA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES SCHVARSTEIN, LEONARDO 9501245160 Precio: USD 33

LA INTELIGENCIA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES

SCHVARSTEIN, LEONARDO
Reseña: La tan difundida inteligencia emocional se denominaba, en sus orígenes social. Esta obra rescata aquel sentido primigenio y propone respuestas al desafío que plantea la cuestión social en los albores del nuevo milenio, particularmente en América latina: pobreza, desempleo, exclusión. Frente a la...

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ISBN 9788420635644
INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES RODRÍGUEZ, FRANCISCO; ALCOVER, CARLOS 9788420635644 Precio: USD 96

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

RODRÍGUEZ, FRANCISCO; ALCOVER, CARLOS
Reseña: El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones -y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las Organizaciones, Comportamiento Organizacional, etc.- que resulte, al mismo...

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