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de KOONTZ HAROLD

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  ISBN 970106058X Ficha del libro ELEMENTOS DE ADMINISTRACION de KOONTZ HAROLD
 
ELEMENTOS DE ADMINISTRACION
ELEMENTOS DE ADMINISTRACION
KOONTZ HAROLD
Editorial: MCGRAW-HILL
Precio: US$ 68
(Dólares Americanos)
Volúmenes 1
N° de Páginas
488
Edición
7
Año
2007
Idioma
Español
Peso Aprox. (g)
650
Calcular en otra moneda
Operativa operativa

Reseña: La séptima edición de Elementos de administración. Un enfoque internacional -traducida a cerca de 16 idiomas- ha sido actualizada para reflejar los cambios en el mundo de los negocios. Se desarrolla en torno a un modelo de sistemas que integra las funciones administrativas: planeación, organización, integración, dirección y control, y que también vincula a la empresa con su contexto. La perspectiva propuesta de sistemas abiertos es muy importante ahora, ya que el ambiente externo de los negocios se ha vuelto más difícil por la internacionalización. Además, se analizan los problemas, los intereses y las tendencias administrativas de Europa, América y Asia. El propósito del libro es formar a los lectores como mejores directores, que tengan un punto de vista internacional y apliquen en su trabajo los principios, los conceptos y las teorías de la administración. No obstante, también lo pueden estudiar las personas que se desempeñan en cualquier organización, no sólo de negocios; ya que las funciones administrativas son esencialmente las mismas para los supervisores de primera línea, administradores de nivel medio y altos ejecutivos. Al saberlas aplicar obtendrán un desempeño eficaz y eficiente de los individuos que colaboran en grupos.

Índice: PRIMERA PARTE. La base de la teoría y la práctica de la administración global Capítulo 1. Administración: ciencia, teoría y práctica Capítulo 2. Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética Capítulo 3. Administración internacional SEGUNDA PARTE. Planeación Capítulo 4. Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos Capítulo 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación Capítulo 6. Toma de decisiones TERCERA PARTE. Organización Capítulo 7. La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería Capítulo 8. Estructura organizacional: departamentalización Capítulo 9. Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización Capítulo 10. La organización eficaz y la cultura organizacional Capítulo 11. Administración y selección de los recursos humanos CUARTA PARTE. Integración de personal Capítulo 12. Evaluación del desempeño y estrategia de carrera Capítulo 13. Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización Capítulo 14. Factores humanos y motivación QUINTA PARTE. Dirección Capítulo 15. Liderazgo Capítulo 16. Toma de decisiones de comités, equipos y grupos Capítulo 17. Comunicación Capítulo 18. El sistema y el proceso del control SEXTA PARTE Control Capítulo 19. Técnicas de control y tecnología de la información Capítulo 20. Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad Apéndices Resúmenes de los principios o guías más importantes Índices Onomástico, empresas y analítico

 
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